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テレ通株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

テレ通株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月09日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月23日
  • auショップ / 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.5 最新の回答：2020年09月14日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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テレ通株式会社の職種別口コミ（36件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
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テレ通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月23日
福利厚生:
退職金制度あり。社員で株を持つ制度はない。住宅補助も時と場合によってででいる。

オフィス環境:
確部ごとのフリースペース。
最近新社屋に引っ越ししており、職場は新しい。

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テレ通株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月09日
多様な働き方支援:
給与は上層部と一般職との開きが大きい割に上層部の一部はさっさと帰ったりしている。リモートワークは可能な場合もあるが悪用している社員がいたりもする。それを管理するシステムやスキームが一切ない。副業は禁止となっているが給与が安い社員は生活に困っているので、実際は数名行っている。

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テレ通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
零細企業、個人商店の集まり、1番裏方として色んな部署をささえるべき総務系の部署が機能していない。知識もなく勉強もしない。その割に自分たちの部署が1番上だと思っており、全部署から不満があがっているが具体的な対策は上層部に言っても行われない。

新しいことへの挑戦は全て自己責任とされる。上手くいった時は上司が手柄とする。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はほとんど無い。それを会社の上層部が望んでもいない。営業部のスキルが非常に低く、その割に数字を求められているから自分の成績となる営業粗利だけは多めにつけて、後の施行や機器設定などは安い金額で工事部へ回してくるという図式が崩れる事はない。上司で頼れる者がいないので話をしても何も前向きな事は起きない。

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テレ通株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月23日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場。

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テレ通株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:
部署共通で身につくのは忍耐力。そのほかは部署ごとに特長が異なるが防災系にいると消防点検士や甲乙2  3  4各種資格を取るための知識は増える。工事系ではAI.DDや電気工事士に関する少しの知識を得られる。

今後のキャリア像:
この仕事を活かせるとは思っていない。業界がよくないのか、この会社の体質が悪いのか見極めは必要だが後者であれば資格を在職中に取得し転職時に有効に活かすのが得策

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テレ通株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
売り上げを比較的に高い目標で求める会社。

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テレ通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月23日
事業の強み:
防犯カメラや消防点検等、時代のニーズには合っていると思う。

事業の弱み:
人間関係の希薄さは感じる。

事業展望:
全国的に、防犯カメラや、その他事業を展開していく。

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テレ通株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 39万円 4万円 60万円
年収 480万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 60万円
モデル年収:
基本的に年一度の定期昇給(月額1,000円から1,500円程度)。引かれる税金を考えると手取りは増えていかない。主任、係長、課長、次長、部長それぞれに役職手当はあるが各々の階級の手当も一律ではなく4万〜8万、など幅がある。

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