口コミ投稿日:2022年06月23日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都江東区豊洲2丁目2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 19F
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東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 12F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通2丁目4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
神奈川県横浜市中区根岸町3丁目216和宏ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションも取れているので、風通しは良いと思う組織体...
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大阪府大阪市中央区備後町1丁目4-9シークスビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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大阪府大阪市中央区船越町2丁目3-6
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最新の回答:2018年10月25日
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最新の回答:2020年09月14日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
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最新の回答:2017年07月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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零細企業、個人商店の集まり、1番裏方として色んな部署をささえるべき総務系の部署が機能していない。知識もなく勉強もしない。その割に自分たちの部署が1番上だと思っており、全部署から不満があがっているが具体的な対策は上層部に言っても行われない。
新しいことへの挑戦は全て自己責任とされる。上手くいった時は上司が手柄とする。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はほとんど無い。それを会社の上層部が望んでもいない。営業部のスキルが非常に低く、その割に数字を求められているから自分の成績となる営業粗利だけは多めにつけて、後の施行や機器設定などは安い金額で工事部へ回してくるという図式が崩れる事はない。上司で頼れる者がいないので話をしても何も前向きな事は起きない。