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テラルテクノサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円304~700万円11

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲304~700万円
回答者数11

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
304万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
490万円
(平均年齢40.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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テラルテクノサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:
通勤手当は全額支給。借上社宅制度があり、新卒社員は多くの家賃補助をもらっていたが、今年度より規定が改訂された。新卒、地方勤務独身者の家賃補助が減り、中途社員への補助が手厚くなった。

オフィス環境:
飯田橋駅より徒歩10分くらい。
隣に親会社の東京支店オフィスがあり、そちらの建物に着いている会議室を使用可能。

テラルテクノサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
顧客により土日も出勤している会社があり、機器の不具合等緊急の問い合わせが携帯に掛かってくることがある。
電話を取るかは個人の判断に委ねられているが、当日対応を求められるケースが主なので、取らないと仕事が減る。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度として存在するが、工事現場立会や客先訪問で外に出る機会が多く、また役員が出社を望んでいるため基本的には無し。
副業は不可。

テラルテクノサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ ビルマンション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
コロナでなかなか集まれないが年に一回決起集会的な会議が本社で行われていた。それに関しては普段会えない同期であったり、懇親会で楽しめる素晴らしい催しをしてくれていた。

組織体制・コミュニケーション:
元々、縦割りであったが最近はその壁を壊して新しい組織を作ってくれていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
トップの考えが常に新しいのでダイバーシティはできる環境を作ろうとしている。そこに関しては素晴らしい。

テラルテクノサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:
内勤の女性は有給や育休を取っているため、働きやすいと思う。近年は営業にも積極的に女性を採用しているが、男性社会のため上手くやっていけるか不安な点は残る。

テラルテクノサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
3年目までは定期的な研修がありますが十分であるかは不明。それ以上に重要なOJTはどうしても当たり外れがあります。
資格の受講には補助制度があり、少額ながら資格手当も存在します。

働きがい:
社会に必須のインフラを支える仕事である上、業界内ではある程度名の通ったメーカーと認識されているので、自らの仕事に説得力を認めてもらえる。

テラルテクノサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用説明時にはOJTで教育を行うとのことだったが、そんなことはなく、現場で経験を積むようにと言われ社内ルールや、PC、携帯もない状態で現場に出ることになった。
現場に出てからも特にOJT等は無く電話等で上司に確認をとりながらの作業となる為どうしても仕事のテンポが遅くなってしまうことが多い。

テラルテクノサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:
業界内で少しずつ手を広げて成長してはいますが、メーカーとしての看板があるので事業内容には保守的です。
インフラの維持管理が主なので将来的な安定性はあると思います。

事業の弱み:
業界的な問題なのかもしれませんが、社内、協力業者共に人手不足です。
会社の考え方としても社員を大事に育てるという感覚が弱くなってきている(むしろ循環を促している)ように感じるので、そこに不安を感じます。

テラルテクノサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給水準は都内企業と比較すると安い。
親会社本社所在地が広島にあるため、本社の基準により算定されている。新卒社員は家賃補助制度があり、それにより補填されているが、中途社員は同規定が適用されないため不遇。

評価制度:
売上目標の達成度と、役員による行動評価の2点を踏まえ、評価が決定する。
以前まで各ポジション内での相対評価だったが、点数に基づく絶対評価に変更された。しかし、行動評価の部分で相対評価の名残がある。