テクマン工業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
テクマン工業株式会社の職種別口コミ（7件）
テクマン工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
テクマン工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年10月18日
テクマン工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
テクマン工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
成長・キャリア開発:
分からないところを自分から聞きに行ってもネットで探せと言われました。新人研修はありません。仕事をしながら、自分でやってみて覚えていくしかありません。
働きがい:
お客様との打合せから担当者ごとに行うので、コミュニケーションが好きな方は、働きがいを感じるかもしれません。また、自分で設計したものが上手く動いた時などに働きがいを感じる仕事内容だと思います。
分からないところを自分から聞きに行ってもネットで探せと言われました。新人研修はありません。仕事をしながら、自分でやってみて覚えていくしかありません。
働きがい:
お客様との打合せから担当者ごとに行うので、コミュニケーションが好きな方は、働きがいを感じるかもしれません。また、自分で設計したものが上手く動いた時などに働きがいを感じる仕事内容だと思います。
テクマン工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
テクマン工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
テクマン工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
テクマン工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
テクマン工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
テクマン工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
給与は他の企業と比較するとかなり低いほうだと思います。昇給は毎年しますが、毎年同じ金額ずつ増えていきます。税金分差し引くとほとんど変化はありません。賞与は業績に大きく左右されます。業績が良い年であればそこそこ支給されますが、悪い年だとほぼありません。
評価制度:
評価の制度は年功序列で決まっています。長く勤めていれば何かしらの役職は付きますが、仕事の内容に変化はありません。
給与は他の企業と比較するとかなり低いほうだと思います。昇給は毎年しますが、毎年同じ金額ずつ増えていきます。税金分差し引くとほとんど変化はありません。賞与は業績に大きく左右されます。業績が良い年であればそこそこ支給されますが、悪い年だとほぼありません。
評価制度:
評価の制度は年功序列で決まっています。長く勤めていれば何かしらの役職は付きますが、仕事の内容に変化はありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テクマン工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文テクマン工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
残業と休日出勤はほとんどないので、基本的に会社のカレンダー通りに休むことができます。なので、プライベートの予定は立てやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可です。
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