データライブ株式会社のカテゴリ別口コミ（91件）
データライブ株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 447万円 | 250~750万円 | 14人 |
（平均年齢37.6歳）
| 回答者の平均年収 | 447万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~750万円 |
| 回答者数 | 14人 |
（平均年齢37.6歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 406万円 （平均年齢36.4歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 617万円 （平均年齢38.7歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 301万円 （平均年齢32.5歳） |
| 運輸・物流・設備系 （ドライバー、警備、清掃 他） | 550万円 （平均年齢54.0歳） |
年収分布
（人）データライブ株式会社の回答者別口コミ（10件）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年06月27日
- リユースパソコンから部品の再製品化 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年03月07日
- インフラ保守エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年10月07日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
4.7
最新の回答：2020年03月10日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年02月07日
データライブ株式会社の職種別口コミ（91件）
データライブ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
データライブ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月27日
データライブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
データライブ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業的なカルチャーの部分と伝統的企業のようなカルチャーの部分があり、
相性の良い人間には活躍がしやすい環境である
組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットな組織で管理職であっても話をしやすい雰囲気であった
ダイバーシティ・多様性:
女性も多く在籍しており
ベンチャー企業的なカルチャーの部分と伝統的企業のようなカルチャーの部分があり、
相性の良い人間には活躍がしやすい環境である
組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットな組織で管理職であっても話をしやすい雰囲気であった
ダイバーシティ・多様性:
女性も多く在籍しており
データライブ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
データライブ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
データライブ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
データライブ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:
自分から動く必要があるが資格取得による手当てが設定されていた
働きがい:
第三者保守サービスというユニークな商材を扱っているため、当社でしか実現できないソリューションを提供できお客様より感謝の言葉を頂けた際には働きがいを感じます
自分から動く必要があるが資格取得による手当てが設定されていた
働きがい:
第三者保守サービスというユニークな商材を扱っているため、当社でしか実現できないソリューションを提供できお客様より感謝の言葉を頂けた際には働きがいを感じます
データライブ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
データライブ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
データライブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
データライブ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
事業の強み:
複数社競合企業はいますが第三者保守サービスのトップランナーとしての地位を確立している
事業の弱み:
新規のサービス開発などが追い付いていないと感じるときがありました
事業展望:
今後もしばらくの間は一定の成長速度で規模を拡大していくのではと思います
複数社競合企業はいますが第三者保守サービスのトップランナーとしての地位を確立している
事業の弱み:
新規のサービス開発などが追い付いていないと感じるときがありました
事業展望:
今後もしばらくの間は一定の成長速度で規模を拡大していくのではと思います
データライブ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
データライブ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 28万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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データライブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文データライブ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社員持株会制度が設けられていた
オフィス環境:
どちらかといえば昔ながらの企業のオフィスといった空間です
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