回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：社内勤務時間は、9：30~18：00ですが、エンジニアの方は各現場の勤務体系や携わっている案件に左右され、場合によっては残業がございますので柔軟な対応が必要かと思います。まったく残業をされたくない方は、合わない可能性が高いです。
ディアシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）
ディアシステム株式会社の回答者別口コミ（1件）
ディアシステム株式会社の職種別口コミ（30件）
ディアシステム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ディアシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ディアシステム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風:
皆さん穏やかで優しい方が多く、新入社員などの若い人に対して気にかけてくれる人ばかりです。
たまに自社に帰ってきた時に差し入れのお菓子を持ってくる人がいたり、会長が毎年いち推しのそうめんを配ってくれたりと本当にアットホームな社風だと感じました。
皆さん穏やかで優しい方が多く、新入社員などの若い人に対して気にかけてくれる人ばかりです。
たまに自社に帰ってきた時に差し入れのお菓子を持ってくる人がいたり、会長が毎年いち推しのそうめんを配ってくれたりと本当にアットホームな社風だと感じました。
ディアシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ディアシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ディアシステム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年02月03日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月03日
成長性・将来性：ここ５年程で業績も社員数も倍増しています。理由は優秀な経営者・技術者（最先端の技術保有者・将来性のあるモチベーションの高い新入社員等）・営業（大手優良企業の取引多数・営業スキルが高い・業界の人脈が広い）が揃ってきており、一致団結している社風と、地盤も固まっている会社なので、更なる成長を見込んでいます。
ディアシステム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ディアシステム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 25万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
賞与は決算賞与のため、月給何ヶ月分ではなく、会社の業績によってもらえる金額となっています。
昇給も会社の業績による部分もありますが、1年で1-2万上がりました。
評価制度:
昇給は評価シートの内容を基に設定されるようです。
評価シートは、○×で回答する項目が書かれており、自分で○×を書いていき、課長と擦り合わせをしていきます。
ただ課長と常駐先が同じ可能性は低いので、実際に自分が働いている姿を見たことがない人が評価を下す形になるかもしれません。
賞与は決算賞与のため、月給何ヶ月分ではなく、会社の業績によってもらえる金額となっています。
昇給も会社の業績による部分もありますが、1年で1-2万上がりました。
評価制度:
昇給は評価シートの内容を基に設定されるようです。
評価シートは、○×で回答する項目が書かれており、自分で○×を書いていき、課長と擦り合わせをしていきます。
ただ課長と常駐先が同じ可能性は低いので、実際に自分が働いている姿を見たことがない人が評価を下す形になるかもしれません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ディアシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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