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チヨダ防災株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
542万円300~700万円13

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収542万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数13

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
567万円
(平均年齢36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
538万円
(平均年齢37.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
600万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳600万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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チヨダ防災株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 消防設備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
頑張ってる人、チャレンジしてる人など意欲的に仕事に取り組んでいる人は正当に評価してもらえます。
特に賞与については、他の会社では勤続年数等である程度金額は決まってしまうかと思いますが、弊社では社長が各評価項目をわかりやすく提示してくれているので、その各項目の達成度で賞与額が決まります。
そのため向上心のある人は比例して年収もどんどん上がっていると思います。
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 消防設備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験や在籍年数、年齢よりも、一つ一つの物件に対して責任のある仕事なので
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列では無く、頑張りや実力によって評価されます。資格を取り、扱える
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列では無く、頑張りや実力により評価されます。資格を取り、扱える設
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当物件・工事などが多くなると状況に応じて昇給される。また、緊急出向な
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非火災報対応や急な出向があった場合の手当てはきちんと支払われます。昇給
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 消防設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や在籍年数の過去の事よりも成果や努力という今や直近の部分が給与面の
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 消防設備の点検スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は頑張り次第でアップしていきます。責任のある仕事なので、緊急
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は主に資格取得、仕事を持ってきた人、会社に貢献しているという人
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:こちらの会社の評価制度として感じるところは、未経験でも様々な資格の取得
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東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー3F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全な実力主義です。成果を出せば給料が上がりますが、結果が出... 続きを見る
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福岡県福岡市南区大楠2丁目13-7
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:・昇給年1回 ・賞与年2回(夏、冬) ・通勤手当 ・職域手当... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 一般職
給与制度:新卒平均から比べると高い水準の給与だが、競合の同業他社と比較... 続きを見る
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東京都港区東新橋2-8-1パラッツォアステックビル5・6F
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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