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株式会社ダイバーシティの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料は数年働いても上がる気配がありません。
派遣なのでよくある話だと思いますが、ステップアップをかんなることがなかなか難しです

評価制度:
特にないと思います。無難に借金を続け3年経ったら次の派遣先に行くことになるかそのまま契約終了になると思います。

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 16万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:私は長く働いてないので知らないが他の人はもらってる人も私ちゃんとしてたと思
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価の時期に在籍していなかったので不明数年後在籍していた友人から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
給与水準:目標達成に応じてインセンティブがでますし、頑張りや能力に応じてお給料も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
評価制度:男女や年齢・経験関係なく、向上心があれば役職者になることができます。評
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 16万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:特に収入が上がったりはしていません。本当に短期間だったしそこら辺はわ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社の派遣会社と比較すると、提示給与は低いと思います。同じ現場の他派遣
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣会社なので紹介先次第では働きやすい
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:スピードについて私自身から何か申し上げることはできないが、在
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:解約阻止率のノルマの達成など、わかりやすい基準が設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
給与水準:頑張った分は毎月の給料で、評価されていると思います。みなし残業で、賞与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この仕事は、障害者を扱う教育分野ですので、生徒を自立させなければなりま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生徒第一の姿勢は、評価されるべきことなのですが、固定されていてフレキシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:詳しい研修を行っており、この分野での専門的な知識を分かりやすく説明して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:真剣に障害者の教員に取り組んでいる。スタッフが協力し職務に就いている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給とは別に年2回の賞与がある。賞与は1回分が一月分の月給と... 続きを見る
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣社員は、どこに配属されてもルールが決まっている為、賞与(... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 派遣保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:年数を重ねるごとにわずかですが昇給します。賞与は給料に含まれ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はなくスタッフを派遣させた数が多い人がインセンティブをも... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:派遣なので、派遣先の社員の方の評価によって、契約が延長される... 続きを見る

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