口コミ投稿日：2023年07月02日
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2018年02月09日
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
タイガ設計株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
タイガ設計株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年07月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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タイガ設計株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
保守的で挑戦的な雰囲気ではなかった。
仕事のスタイルも昭和スタイルだった。CADはあくまで製図ツールとしての使用にとどめ、CADを使って業務効率化より、昔ながらの電卓で計算、その結果をCADデータに反映させるスタイルにこだわっていた。
CAD任せにしてしまうと思考力が落ちるというのが理由。一理あるとは思うが、やはり時代遅れな雰囲気は否めなかった。
インターネットでの調べものですら、上長の許可が必要だった。
組織体制・コミュニケーション:
月に一度、社が主催の飲み会があった。
ダイバーシティ・多様性:
男女問わず業務にアサインされるので、その辺りは区別は無かった。
しかし、女性従業員だけ持ち回りで来客のお茶だしと給茶器のセッティングがあった。