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ソニービジネスソリューション株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業の強み:
放送マーケットにおいては、とくにカメラやVTR領域では圧倒的なシェアを誇っている。ただ、現時点では、の話である。今後クラウドや5Gが当たり前の世の中になってくると、カメラのようなエンドデバイスよりも、それらをどうシステムとして組むか、というところがより重要になってくるので、IT企業がそのあたりを掌握してくるのではないか。

事業の弱み:
とにかく放送マーケット一辺倒で、その他の領域は他社に対しての優位点がほとんどない。

事業展望:
スピード感を持って、またある程度のリスクをとってでも、新規ビジネスを創出していかないと今後の成長はないと思う。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業展望:メインの放送業界は、今後縮小傾向にあり、事業の比重が高いので、より分散
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:依頼の内容が的外れだったり、違う部署に聞くべきだったりする事が多々見受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:先行して取り込み先手先手で動く為処理締め切りに遅れないように心がけてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:他部所との調整は比較て多いもののものを知らない他部所の社員が多く大変苦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:放送用機器の販売促進する仕事でお客様の顔や要求がダイレクトに感じられる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:定年までいることは無理でしょう。50歳をすぎると一部を除き追い払わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:映像や音などソニーがもつ業務用の機器を通じてエンターテイメント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】あります。 休暇もとりや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】たくさんいます。 子育て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】はい。 残業少ない。 ノー残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。 給与の変更はわかり
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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