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ソニアキューブ株式会社の年収・給与の口コミページです。

ソニアキューブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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ソニアキューブ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
初任給は高いと思うが、固定残業代が多く、基本給は少ない。
長年勤めていても給与が上がることはあまりない。

評価制度:
同時の評価制度をもとに、評価するが、
不透明なところが多いい

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:数年前から人事制度の改定があり、年次での昇給が必ず発生することや、人事

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給が年に1度数千円くらい、賞与は2か月分くらいが年に２回ありました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月上司との面談があり、結果と次の1ヶ月の目標について話します。ここ数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは会社の業績によるので、毎年一喜一憂かと思います。多い時は4ヶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンは基本的にはないので、月収の賃金を地道にあげていくスタイルです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高いレベルの社員の方が少ないので、能力がある方であればすぐに抜擢される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：稲盛和夫さんの提唱する人事考課制度を導入していました。コンサル会社さん

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は所属部署の業績次第。よって業績のよろしくない、上がりにくい新規の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：他社で言う1番低いSVまでは、数字さえ取れればなれた。役職がつくまでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労基も厳しくなり残業も45時間以上はしない方向に向いている。なので年収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業力をオペレーター（色々な呼び方がある）に伝える力がない人には活躍は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：パートの方々と良好なコミュニケーションさえとれれば、目標数字が取れなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は会社が決める。数字が取れればパートの方々から認められた。取れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価なんてあってないようなもの。数字が全て。勿論シンプルでわかりや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今後、考課結果に対し効果的なフィードバック

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アポ/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	8万円	0万円	0万円

年収	96万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アポを多くとれば手当はついていました。評価制度:正直実力主義で、若くて

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ダイレクトチャネル事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般的なものはそろっている。評価制度:部署

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートで働いている主婦です。今回のコロナ騒動で、会社から休業を余儀なく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与について。以前の話にはなりますが、給与が振り込まれる金額が少なかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは全くなし、寸志もなし、昇給もなし半休も取りづらく長く働ける環

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回答者：女性/ コールセンター督促/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:提示された時給は1300円であったが、使用期間中は1000円であった。

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口コミ・評判に関する注意事項

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ソニアキューブ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:初任給は高いと思うが、固定残業代が多く、基本給は少ない。長年勤めていて

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ソニアキューブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ダイレクトチャネル事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

福利厚生:転居の伴う転勤の場合は住宅補助があるが、それ以外の住宅補助はなし。寮や

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会社名	ソニアキューブ株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	埼玉県さいたま市大宮区宮町４丁目１２９大栄ツインビルＮ館　７Ｆ

従業員数	50名
設立年	2010年
資本金	20百万円
代表者	堀舘照代
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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ソニアキューブ株式会社の年収・給与

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