ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ソウルドアウト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円250~1050万円28

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数28

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
487万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢32.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
467万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(144件)

ソウルドアウト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:
福利厚生に関しては住宅補助や寮、退職金などはないのでいわゆる日系の大手企業のような福利厚生を求めている人にとっては不十分かもしれない。通勤手当、健康診断などの基本的なものはある。

オフィス環境:
ここ2~3年で移転をしたばかりなのでかなり綺麗な印象。会議室も多くあり、オンラインミーティング用の個室ブースなども存在している。飯田橋や水道橋といったオフィス街に位置していることもあり、ランチをする場所には困らない。ただ東京ドームの近くでもあるので野球が終わったタイミングだと後楽園駅や水道橋駅はかなり混雑する。

ソウルドアウト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングカンパニー/ あそしえ

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:
クライアント業のため、残業は比較的多めではあります。ただ、部署によるところもあるので、状況によっては普通に帰ることが出来るところもあります。

有休は非常に取りやすく、自分の仕事が調整できれば基本的に取得可能です。
個人の状況が優先されやすいため、有休を疎まれた経験もありません。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークになるので非常に働きやすいです。コロナ以降は週に何度か出社日がもうけられましたが、基本的には個人の状況が優先されるので、何かあればリモートワークに変更できますしとても働きやすいと感じています。

ソウルドアウト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
どの会社に比べても人が優しい
上場をしていたこともあるが、ベンチャー魂が強く若手でもかなり大きな挑戦をさせてくれる

組織体制・コミュニケーション:
フリーアドレスで隣同士で働いているため、組織間・グループ会社感でコミュニケーションはかなりしやすい

ダイバーシティ・多様性:
特になし

ソウルドアウト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:
女性だからといったカルチャーは存在せず、基本男女平等。女性管理職も存在しているし、産休・育休を取っている管理職も男女ともに存在していた。

ソウルドアウト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:
働きがいはある。若手から色々なことをやらせてもらえるので、経験になると思う。
資格手当は以前はあったら成果主義になり無くなった。

働きがい:
成長することに働きがいを感じている社員が多い気がする。また、地方勤務の人はその地域に寄り添えることも働きがいになっていると思う。

ソウルドアウト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた時は特にやりたいことがなく、潰しのきくWebマーケティング業界に決め、1番最初に決まったSOに入社。
入社理由の妥当性としては、先輩や上司が転職で成功しているのを見ると、やはり潰しが効くことを再認識した。認識しておくべきこととしては、定常業務が多く、2,3年すれば大体のスキルがつき、新しいスキルや業務がなくなってくるため、転職を前提に入社を決めた方がいい。

ソウルドアウト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:
グループ会社が複数あり、中小企業に必要なものは基本的に網羅されている
多角的な支援ができる

事業の弱み:
競合という競合はいないが、広告会社と比べるなら生産性は低い

事業展望:
博報堂グループに入ったことで、ノウハウ・顧客も含めて拡大していく

ソウルドアウト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与・手当関係はあまり期待できない。
リモートワーク手当で3,000円支給されるが額があまりにも少ないため何のための手当なのか理解しがたい。
昇給はバンド制を導入しており、半期に一回の査定でA評価を受けるとバンドが上がる仕組み。1バンド上がるごとに5,000円程度の昇給がある。

評価制度:
実力次第で役職者になることは可能。
しかし役職者になっても給与はほとんど変わらないので望む人が多くはない。