スリック株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
スリック株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 生産管理 / 無し / 購入品調達業務、輸出管理業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年03月23日
- 海外生産担当 / 部長 / 部長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答：2021年02月07日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月03日
スリック株式会社の職種別口コミ（18件）
スリック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
スリック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月23日
スリック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
スリック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 購入品調達業務、輸出管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し
2.3
企業カルチャー・社風:
無駄を無くす。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仕事上の直近の情報やコミュニケーションは殆どメールのみ。
情報の共有化の流れ(情報交換の場)がないので自ら情報収集をしないと、急ぎの仕事など情報がなく、急な仕事が舞い込んでくる。
ダイバーシティ・多様性:
なし
無駄を無くす。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仕事上の直近の情報やコミュニケーションは殆どメールのみ。
情報の共有化の流れ(情報交換の場)がないので自ら情報収集をしないと、急ぎの仕事など情報がなく、急な仕事が舞い込んでくる。
ダイバーシティ・多様性:
なし
スリック株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
スリック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 購入品調達業務、輸出管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し
2.3
スリック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
スリック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 購入品調達業務、輸出管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し
2.3
スリック株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
スリック株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 購入品調達業務、輸出管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し
2.3
スリック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
スリック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 購入品調達業務、輸出管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し
2.3
事業の強み:
なし
事業の弱み:
各社員のモチベーションが低い。
特に仕事のフローも明確でなく、各自が独自に行ってきたやり方で仕事が回っている。
よって、担当者しか仕事の流しかたがわからない。
事業展望:
·仕事の流れを明確にし抜け漏れのない業務が出来る業務フローの明確化と周知徹底が必要。
·従業員同士のコミュニケーションをはかる上でメールだけでなく、情報交換の場が必要
·業務負荷の標準化を行う。
·商品在庫を極力少なくし無駄を省く
·新たな技術力を身につけ、他分野での事業に取り組む必要性がある。
·親会社が顧客な為、利益率が低い。
これらを対策し実行すれば将来的に存続出来企業にはなると考えています。
なし
事業の弱み:
各社員のモチベーションが低い。
特に仕事のフローも明確でなく、各自が独自に行ってきたやり方で仕事が回っている。
よって、担当者しか仕事の流しかたがわからない。
事業展望:
·仕事の流れを明確にし抜け漏れのない業務が出来る業務フローの明確化と周知徹底が必要。
·従業員同士のコミュニケーションをはかる上でメールだけでなく、情報交換の場が必要
·業務負荷の標準化を行う。
·商品在庫を極力少なくし無駄を省く
·新たな技術力を身につけ、他分野での事業に取り組む必要性がある。
·親会社が顧客な為、利益率が低い。
これらを対策し実行すれば将来的に存続出来企業にはなると考えています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スリック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文スリック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 購入品調達業務、輸出管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し
退職金、住宅補助
オフィス環境:
建物が古い。休憩スペース等はない。喫煙所あり。
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