回答者： 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は随時するが、賞与は業績によってすぐカットされてしまう。手当も制限が低く設定されているので不十分。
評価制度:
実力主義が主。主体的に行動できる人が評価される傾向にある。
昇給は随時するが、賞与は業績によってすぐカットされてしまう。手当も制限が低く設定されているので不十分。
評価制度:
実力主義が主。主体的に行動できる人が評価される傾向にある。