Item: シーアイマテックス株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

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シーアイマテックス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。シーアイマテックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。ライトハウスは、シーアイマテックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:
面倒見の良い社員が多く、サラリーマンとしての基礎を学ぶことができる。営業サイドとしては、得意先は高齢者が多く、一般企業で求められるスキルとは異なるスキルが求められる。

働きがい:
依然として業界内でのシェアは高く、そこまで営業として苦戦することはそこまでない。仕事が決まってくるとやりがいに結びつく。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:農材事業部については、業界内でも強い存在感があり、高い専門性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】色んな会社が合併しており、中途採用も多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】個人的な事で、他の社員より転勤がかなり多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】明るく、気が利けば働き易いと思いますが、泣く等、女

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】求めれば切りはない為、基本的な物は揃

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】気合いがあれば大丈夫と思います。私は学が無いですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】課会、商材会議、事業部会議等、社内経営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】基本的に、０から組み立てる、レビュープレビュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践がほとんどです。合わない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】他社事情がわからないため、多いのかは分からないが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】下の人間同士は風通し良い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】毎年テーマは変わりますが、職級に応じた研修が行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】体制が多々変わるため、人によると思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】部署、商材による。比較的、グループが絡む商材は、親会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ここ数年の間に色々な会社と合併した為、社内規則も常

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】個人差がありますが、他部署や残業で、帰る時間が一緒な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】人によりますが、私は自由に言わさせてもらって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】ベースは基本的に年１。四半期ごとに修正したりして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的にはチーム作業だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】会社内というよりも、社外の会社の方と仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】正直、体制が頻繁に変わるため、やることが変わるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】商材による。業界がガチガチな商材担当はマニュアル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】人によりますが、私は転勤が多い部類ですので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部署、商材による。私は個人で決めれるが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】部署や個人がそれぞれ異なる時間や仕事をしており、合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】運に近く、配属担当部署によります。ただ、運悪く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の体制が合併等で、社内環境も変

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社内申請書関連は与信申請等、他の商材担当と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】私個人的ですが、それぞれが違うことを行っており

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】個人差はあるが、比較的私は多い。コミュニケーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】上記理由にて。部署や放置される上司もいますが、明るさや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいが、責任を伴うものはやはり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】私は自由度が高い。新規商材担当のため、前例が無いため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程を重視していると思われる。先を見据えた動

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会社名	シーアイマテックス株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.ci-matex.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　１３Ｆ

従業員数	116名
設立年	1971年
資本金	250百万円
代表者	金子哲雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:店舗では女性がキャリアアップしていく様子は見られなかった。元... (続きを見る)

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