回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：最近は外資系でも日本企業に合せた給与制度が導入され、雇用制度も部門に因っては委託、契約の導入があり賃金の上昇は鈍くなっている。
ボーナス制度も廃止傾向にあり、年収制度に戻る可能性がある。
自主ハンドリングから委託業務に変化が見られることは社員にとって一つの不安材料となっている。
ボーナス制度も廃止傾向にあり、年収制度に戻る可能性がある。
自主ハンドリングから委託業務に変化が見られることは社員にとって一つの不安材料となっている。