回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：製造部門の昇給は間接に比べ体力のいる仕事などは非常に少ないと感じます。上がる人は多く毎年あがるけど上がらない人はほんとあがらない、差がかなり激しいと感じます。もちろん仕事の出来る出来ないはありますが、どちらかと言えば上長が気に入る気に入らないの判断での査定が多いです。景気によってボーナス・決算賞与額が大きく変わる為、この会社の将来的なビジネスプランがどおなのか私は？と感じますので、この先上がるのは考えにくいです。