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コニカミノルタ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
701万円280~1500万円129

(平均年齢41.8歳)

回答者の平均年収701万円
回答者の年収範囲280~1500万円
回答者数129

(平均年齢41.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
741万円
(平均年齢40.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
755万円
(平均年齢46.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
612万円
(平均年齢36.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
687万円
(平均年齢41.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
629万円
(平均年齢39.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳479万円700万円25
30~34歳606万円800万円19
35~39歳647万円813万円14
40~44歳743万円950万円16
45~49歳797万円1000万円19
50~54歳791万円1200万円14
55~59歳910万円1250万円10
60歳以上940万円1500万円11

年収分布

(人)
(万円)

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コニカミノルタ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 45万円 5万円 110万円
年収 780万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給ははじめのうちは毎年少しづつ上がっていくが、だんだん位が上がってい
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。大企業なだけあって、福利厚生はしっかりして
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 28万円 60万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グループ会社であったが、賞与はなく、年俸制。昇給はどの上長の下にいるか
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:裁量労働制度とフレックスを選べるが、裁量労働を選択している人が多い印象
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回答者: 男性/ AI開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoT統括部/ AI技術開発

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 29万円 0万円 119万円
年収 477万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 119万円
給与制度:裁量制があるのでライフワークバランスがとりやすい。裁量制では15%ほど
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:可もなく不可もなく、頑張ればその頑張りに報いた報酬が得られる。評価制度
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価制度:上司が部下を評価するだけではなく、匿名で部下から上司を評価する制度があ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:学部卒なら新卒3年目、修士・博士卒であれば新卒2年目から裁量労働制が選
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で昇給する。評価制度:年功序列。評価は適切にされているように感
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1度で、ポイントを上司と本人がお互いで話し合い決
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回答者: 女性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回住宅手当、資格取得補助手当、転勤者への手
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量労働制で給与は見込み残業代が支払われる。評価によって賞与額が変わる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんだかんだ言って年功序列。自分より働いていない人でも年上の人は結構も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】他社とそんなに変わらないと思うが自分の働
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特別たくさんもらっていないが、同性の同世代の平均よりはもらっている。あ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】グレードとランク制。グレードが上がるタイミングで、給
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:原則、特になにもなければ年功序列だが、最近の世の中の動きに合わせて女性
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回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 7万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
評価制度:評価としては、年功序列で所属する部署によって大きく偏りがある。また、全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性、若手、海外国籍の人を抜擢出世させる事をうたっているが、これらの人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くはないご安くもない。福利厚生がしだかりしていて、手当があるのは嬉し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的給与は高い。ほぼ年功序列だがランク付け制度があり、ランクごとに給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与について、社員の立場からは気になる点はない。失敗、あるいは業績が悪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良い。能力によって昇給する建前だが、業績が普通なら年々昇給する。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は年2回行われる。上司との面談もあり、親身に相談に乗ってくれる
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回答者: 女性/ QEテスター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として複合機のソフトウェアテストを主に担当していました。10年
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コニカミノルタ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 160万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:初任給はメーカー水準と同程度なのかなと思いますが、そこからの伸びがあま
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。初任給は大手の中では高そうに見えるが、入社後すぐみなし残業体
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コニカミノルタ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:住宅補助は無くなったが、社員寮は充実していると思う。退職金制度も完備さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年05月28日
福利厚生:退職金は管理職になるかならないかで大きく違う。管理職の場合、定年まで勤
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3.1
岐阜県大垣市神田町2丁目1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給あり、賞与2回、夜勤手当、その他手当があります。... 続きを見る
2.9
東京都港区芝大門1丁目12-15正和ビル 6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列よくある給与体系だと思う賞与は割と良いが年収として満... 続きを見る
2.9
広島県福山市
メーカー・半導体・電子部品
3.5
東京都新宿区上落合3丁目10-8
メーカー・半導体・電子部品
2.9
福岡県遠賀郡水巻町下二西1丁目2-18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】個人個人で異なります。また、40歳以上での... 続きを見る
3.2
兵庫県姫路市下手野1丁目3-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... 続きを見る
2.5
福岡県宮若市
メーカー・半導体・電子部品
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ プログラミング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収・給与の満足点:実力が重視されます。再雇用でも、実力で、みたいな方がたくさん... 続きを見る
3.1
長野県上伊那郡箕輪町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給、昇給は少ない在籍時は残業代で稼ぐような風潮があったし... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は基本給/勤務地加算/時間外勤務手当/通勤手当から構成さ... 続きを見る

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