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コサカ建材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
福利厚生:手当は非常に多い。ただ基本給が非常に低いので、その分手当で固めているだけであった。また良く分からない手当も非常に多く疑問を感じる点が多々ある。

コサカ建材株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で休日出勤をすることありませんでした。
部署によっては残業が常態化しているところもありますが、事務員は定時退勤でも問題ありません。

多様な働き方支援:
コロナウイルスの感染対策として希望する社員のみ時差出勤を行っておりました。
コロナ以後入社の方には希望勤務時間をヒアリングして決めていたようですが、入社後に時差出勤に変更した社員はいませんでした。

コサカ建材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
組織体制・コミュニケーション:
部署の解体、人員の配置換えがコンスタントに行われます。
社内の雰囲気が固いので、コミュニケーションは最低限です。
会議は多いですが、ディスカッションとしてではなく報告会のような形式です。

コサカ建材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:
独身女性には働きやすいと感じます。
年間休日数はカレンダー通り、有給取得は最低年5日厳守とされているのでパッと見の条件はいいと思います。
産休、育休についても取得可能ですし前例もありますが、実務復帰の際に社内評価が著しく下がります。
個人的にですが、女性が正当に評価されていると感じられないことが多く、社歴・会社貢献度に関わらず昇進は男性から、女性管理職登用実績もありません。

コサカ建材株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:向上したスキルはほとんどない。社内的に気を遣い、いかに波風立てずに業務を出来るのか、成長するのはあまり意味のないスキルだった。

コサカ建材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しの良い社風と聞いていたが、あまりそうは思えなかった。

コサカ建材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】全く無かったです。勝手に動くと怒られました。全て上司に報告し、許可をもらってからでないと叱責されました。案件を貰っても、自分の考えを持って動くのではなく。全て上司に相談、報告をし、こうやって動きますと言って許可をもらってからじゃないとダメでした。すべての案件を把握したいと言ってましたが、早い話自分の思う通りに進めないと気が済まない、気に食わないというふうにしか捉える事ができませんでした。

コサカ建材株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本的に役員の評価で決まるため、明確な制度があるわけではない。結局のところ人が評価することには変わりはないため制度がなくとも問題はないが、恣意的な評価が多いように感じるため、そのあたりを納得できていない人も多そうだった。

評価制度:
実力主義を謳っているが、ポストが空いているわけでも拡充するわけでもなさそうだった。