回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育も研修も充実していたと思います。教育に関してはトレーナー制度というのがあり、決められた人に主について教えてもらったり、研修は入社して2年間は必ず参加しなければいけない座学研修や現場で役に立つ実技研修を実施していました。
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回答者:正社員0名
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