回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】転職というより昇格しか望めない環境でした。特殊、というか、独特な営業スタイルでした。ただ、本当に基本的な（少し体育会系かもしれませんが）素直に仕事と向き合うことや、社内での自分の見せ方の重要性など、今思うと、それを初めから知っていればもう少し器用に勤められたんのではないかな？と思うことがあります。
グローバリー株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
グローバリー株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2005年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
グローバリー株式会社の職種別口コミ（32件）
グローバリー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
グローバリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
グローバリー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
会社の安定性：名古屋に本社があり、また上場企業でもあったので福利厚生面でもしっかりしていたと思います。
会社の規模もある程度大きかったので、会社の陸上部もあったりしていました。その中でオリンピック選手もいたりしていたので将来性をかんじていました。
会社の規模もある程度大きかったので、会社の陸上部もあったりしていました。その中でオリンピック選手もいたりしていたので将来性をかんじていました。
グローバリー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
グローバリー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：半強制的な残業ではあるが、残業代でそれなりの給料になる。
残業代は２時間が上限だが、それ以上働くことが多い。
休日出勤は８時間分の残業代はでるが、それ以上はでない。
成果が出てない社員は、月末には最終電車でに帰りになる。
残業代は２時間が上限だが、それ以上働くことが多い。
休日出勤は８時間分の残業代はでるが、それ以上はでない。
成果が出てない社員は、月末には最終電車でに帰りになる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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グローバリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文グローバリー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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