Item: グローバリー株式会社
Rating: 2.4
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】転職というより昇格しか望めない環境でした。特殊、というか、独特な営業スタイルでした。ただ、本当に基本的な（少し体育会系かもしれませんが）素直に仕事と向き合うことや、社内での自分の見せ方の重要性など、今思うと、それを初めから知っていればもう少し器用に勤められたんのではないかな？と思うことがあります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職は、成果がすべてである。成果があがれば、やりがいもあるが、成果が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】更衣室内で同性の受付の方と。また契約に他部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】この会社から給料をもらって生活して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ビックリしたのは、社訓を大声で、しかもメチャク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きくはありませんでした。ただ、自由はなくともその中で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】努力の過程を見てはもらえましたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】どちらかというと、新卒ののほほんとした人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長は経営陣からは怒られることはあっても共

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】営業の雛形を読んで指摘しあったり、契約

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】もちろん初めから一人では契約まで出来ないので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が新規目標計画、時には個人の目標も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】事務としてのスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】業務のローテーションが行われなかったことについては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ、退職してからだいぶた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】未経験だったのでなか

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会社名	グローバリー株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.globaly.jp/
所在地

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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