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回答者別の社員口コミ(グッドライフサーラ関東株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:将来性は低いと思います。でも、これからも低く安定ではあると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義でその場限りで乗り切っていくような社風です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、資格手当、皆勤手当ほか各種手当があります。退職金も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年数千円程度昇給します。賞与は年3回でうち1回は業績賞与です。あとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:業界の性質上、安定していることだと思います。事業の弱み:社員育成がで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第です。OJT制度はありますが、あまり機能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスははっきり言って悪いです。休日も月に1、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:大企業子会社なので、福利厚生は充実感しています。退職金、住宅手当もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:夜間宿直手当や夜間出動手当等にプラスして、残業代もつくので、基本給は少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少なく、休日も携帯常備なので、取引先から電
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:外部研修があります。働きがい:数字がものを言うので、自己成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性は優遇されているので、業務も楽だし、休みも取りやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期の隔週の土曜出勤と休日当番、宿直もあるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社です。育児、産休休暇制度もしっかり整って
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