3.1

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キヤノン電子テクノロジー株式会社の平均年収は501万円、年収範囲は250～800万円です（24人の正社員の回答）。

キヤノン電子テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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キヤノン電子テクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
501万円	250~800万円	24人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	501万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	24人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	495万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	418万円	550万円	6人
35~39歳	526万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

キヤノン電子テクノロジー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ICT営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
評価次第ですが、昇給がしっかりあります。
各種手当も充実しておりますが、他社より優れたものは特にないと思います。
会社の業績により賞与が2.5ヶ月分になったりします。
頑張り次第で稼げると思います。

評価制度:
しっかりした評価制度があり、評価に応じて昇進があります。
頑張り次第では社長賞もありました。
1人でコツコツやるんではなく、配下にメンバーをたくさんつけて、管理していくことが大切で、コミュニケーション能力が高い人が昇進の近道な印象です。

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回答者：女性/ アプリ設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	34万円	0万円	180万円

年収	580万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与はここ数年は2.5か月でている。近年の物価上昇に伴う調整手当として

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年１回4月のみ、中途採用で5月入社した場合は昇給まで約1年かかる

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与水準は高くない。等級により上限・下限があり、その中で昇給していく。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬の2階。基本は月給の２ヶ月分ですが、業績によ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は低いので稼ぎたい人は残業代で稼ぐしかない。昇給は年に一回。評価

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
295万円	18万円	0万円	73万円

年収	295万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	73万円

給与制度:ボーナスは冬と夏の2回です。通常は冬と夏共に2ヶ月分で、業績により変化

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理に基づく成果主義のため、頑張った分評価してもらえます。年間の個

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年2回。評価制度:資格取得を基準に

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西事業部/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	43万円	17万円	51万円

年収	500万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	51万円

給与制度:昇給：ランク制度によって昇給する。ランクが上がらない場合は、年次で3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与のベースは新入社員からだと10年以上勤務しないとなかなか上がらない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ3,4年はボーナス額が確実に上がってきている。制度も年々改善されて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：残業80時間で後輩のタスクも引き取ったとしても、定時で帰って勉強する後

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司と仲がいい場合、上司から評価してもらえるので昇給しやすい。どれだけ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	10万円	146万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	146万円

給与制度:同ランクでの昇給は年3,000円〜7,000円程度しかあがらない。ラン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現状、給与水準は低いです。特に新卒社員についてはなかなか給与が上がりに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低く、ボーナスも決算次第でした。大卒でも中途入社の場合だと、

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キヤノン電子テクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：住宅補助、扶養手当、退職金は数年前から廃止されているため、何もありませ

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回答者：男性/ システム運用・保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄なし。寮は遠方からの社員のみ借り上げ社宅

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会社名	キヤノン電子テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.canon-electec.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１−４−８

従業員数	426名
設立年	1970年
資本金	2400百万円
代表者	内山毅
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

キヤノン電子テクノロジー株式会社の平均年収は501万円、年収範囲は250～800万円です（24人の正社員の回答）。

キヤノン電子テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
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キヤノン電子テクノロジー株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

キヤノン電子テクノロジー株式会社の年収データ

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