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キャセイパシフィック航空会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円350~650万円10

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数10

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢33.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
433万円
(平均年齢45.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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キャセイパシフィック航空会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 客室乗務部/ フライトパーサー

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コロナで航空業界が打撃を受ける前までは満足していたが、コロナの影響を受けて契約改定があら給与が40パーセント以上下がった。

評価制度:
能力がある上位3パーセントになればかなり早く昇給できるが、評価の基準が飛ぶマネージャーとの相性などに作用されどこまで適正に評価がされているかは謎。

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 26万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時には経験者と未経験者で1万円ほど差があった。会社全体の業績によっ
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回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 26万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員として入社し、経験者と未経験者で少し差があります。入社後、会社の業
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:デモやコロナで給与体系は改悪されました。給料は比較的満足していました。
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本的にはありません。ボーナスもでません。各種手当は早朝深夜やス
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回答者: 男性/ フライトアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与に相当するものとして年末に2ヶ月分給与が支払われる。プロフィットシ
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回答者: 男性/ フライトアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:乗務手当や外地滞在の手当で稼ぐシステムなので基本給は低い。基本給だけだ
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回答者: 女性/ Flight Attendant/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、住宅手当(海外から採用されたクルーの場合)、滞在費が支給される
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本給とステイ先での手当が月給となります。その他ボーナスで1ヶ月
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:客室乗務員は、基本給プラス諸手当(ステイ手当等)が月給となります。1ヶ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人社員には、先輩方にある家賃手当がないのでモチベーションがさがる。同
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回答者: 女性/ ファーストクラスパーサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 60万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は香港ドル、あとは各地手当だった。評価制度:当時は年数で昇進しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】成果主義に変更になり 年齢での昇給は成果に依っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々約40万円以上、 年収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当 2万円程度、 役職手当2万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代はなし、 但し食事代は支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:直属のチームリーダーのような人から毎回のフライトの後に評価を受ける。評
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:毎回のフライトで評価を受ける制度がある。昇進には1
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経験者と未経験者で基本給が違います。昇給がありますが、タイミングなどは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グランドスタッフという職種にしては高い方だと感じました。雇用形態に関わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは正社員と契約社員ではかなりの違いがあります。契約社員の場合は
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 旅客課

3.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べると比較的に良かった。比較的に残業して仕事をすることは無
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 旅客課

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は他の航空会社よりも良い気がします。評価制度:直属の上司と一緒に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べると平均を遥かに下回る。 また、契約社員は一年目は賞与もなし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正社員と契約社員が混在している職場であり、正社員は年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体にも言えることだが、業務内容の割に年収が低い。外資系航空会社の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員は賞与なし。正社員と同じ業務を行
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キャセイパシフィック航空会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 旅客課

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は他の航空会社よりも良い気がします。評価制度:直属の上司と一緒に
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キャセイパシフィック航空会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 26万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員として入社し、経験者と未経験者で少し差があります。入社後、会社の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金
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岡山県岡山市南区
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回答者: 男性/ 無線部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスと福利厚生が整ってないので、いいとはいえない。評価制... 続きを見る
2.9
東京都港区浜松町1−13−2−1404
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
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