回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:従業員の人数が少ないのにやらねばならない仕事が多いため、全ての従業員が他社で通用するかどうかは不明だが、自分の仕事のスキルは向上したと感じる。
営業や貿易事務など、他にやる人がいないため、自然とできる人(というか、やらざるを得なくなった人)が担当しているが、教育制度や研修制度は全くないので、背中を見て覚える職人のような世界、または、自分で調べて自分で遂行する、など仕事は厳しい。
厳しいがゆえに、1年経過したときに、自分の成長を自分で実感できる。
根性がある人であればある程度長続きするとは思うが、ワークライフバランスという概念が全くないため、家庭を持っている人にはお勧めはできない。
営業や貿易事務など、他にやる人がいないため、自然とできる人(というか、やらざるを得なくなった人)が担当しているが、教育制度や研修制度は全くないので、背中を見て覚える職人のような世界、または、自分で調べて自分で遂行する、など仕事は厳しい。
厳しいがゆえに、1年経過したときに、自分の成長を自分で実感できる。
根性がある人であればある程度長続きするとは思うが、ワークライフバランスという概念が全くないため、家庭を持っている人にはお勧めはできない。
カリフッド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文カリフッド株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休日出勤は自由でむしろ推奨される。残業も歓迎される。ワークライフバランスなどという概念は存在しない。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る