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カネマサ莫大小株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

カネマサ莫大小株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 製造 / なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年05月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2020年02月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2019年05月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.9 最新の回答：2018年06月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.9 最新の回答：2017年07月29日
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カネマサ莫大小株式会社の職種別口コミ（23件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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カネマサ莫大小株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2017年07月29日
オフィス環境：海外進出、新プロジェクト展開の為、資料等が多くなり 少しオフィスの狭さを感じます。また、資料整理も 不十分な点も有りますので もう少し 広いオフィス環境にて 御願いしたいです。
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カネマサ莫大小株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも職人気質な部分がある。やわらかい物腰という雰囲気ではない。
あまり深く関わりあわず仕事は仕事、プライベートはプライベートと分けたい人にはいいかもしれない。
コミュニケーションを重要視するタイプや他人からの見られ方を気にするタイプの人は苦労するところもあるかと思う。

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カネマサ莫大小株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2017年07月29日
教育・研修：教育担当者は 決まっていませんが 上下関係等関係無く 疑問点に対し すべての先輩から 納得がいくまで教えてもらえるので 個々のスキルアップの早さを 感じます。また、工場内も 社員は自由に 見学等も出来 実践も踏まえ スキルアップが出来ます。
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カネマサ莫大小株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから懇切丁寧に業務を教えてもらえるわけではなく、特別な研修などもないため
まったくの未経験で業務に携わる場合は他社よりも積極的な姿勢が必要になる。

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カネマサ莫大小株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2017年07月29日
成長性・将来性：海外進出等 新しい事業展開時には 社長直々に チームに加わっていただけるので 安心して業務に集中出来 多くの業務にチャレンジ出来ます。
また、新しい技術や 新商品のアイデアを 社内で提案しやすく 協力し合えるので 業務内容が新鮮で ワクワクします。
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カネマサ莫大小株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：やりがいと責任感が大きい反面公務員的思考や、単純労働などのアルバイト感覚では非常に難しい仕事だと思います。頑張った分、結果を出した分、給与に反映されますが手を抜くとその分評価されづらいです。現場、事務、営業等々非常にレベル感の高い職場ですので、頑張らないと置いていかれてしまいます。交通費の支給額が決まっているので遠方から通っている従業員は自己負担の部分があります。ここ数年やっと有給休暇を取得する社員が増えてきてます。
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