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カナヱ塗料株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:
開発の上長は非常に優しく教え上手な事から、仕事の仕方や段取りについて勉強になった。

働きがい:
開発から、ユーザー訪問、原料メーカーとの面談、生産技術まで、営業、生産、品質管理まであらゆる業務をこなさなければならない。
が、言い方を変えると、多様な経験ができるということ。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:周りのフォローがなく、全て任された状態なので、自由度が高く、ノルマもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】漁船向けの船底塗料を拡販するために、コツコツと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司には意見や考えを打ち明けやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】メーカとしてユーザーに対し様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的な事務処理や営業先での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】当時は労働組合がしっかりしていたため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じた点:ある程度自分の思うように仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】右往左往しながらも若手社員の成長に力をい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】他の部がそれぞれの仕事や情報を共有すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】話や、若手の意見に対し耳
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からのアドバイスや指示は常にありまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】得意先とのコミニュケーションの取り方。とにかく得
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】若い頃は、車の運転、名刺の出し方から営業という職種
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事を通じて、仕事に対する手応えと自信、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ある程度提案出来た環境であったが、中間層が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅くもなく、早くもない。上司への相談、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】メーカーのため、工場での製品作りの工程などの体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気があり、仲間意識をもって仕事に望
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】ユーザーから直接製品の評価を受け、他社か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】営業目標の達成が第一。他に資格の取得を通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジ出来る環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】各種必要資格と英語などの語学。ワード
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上司がしっかりしていたため、生活、仕事や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】両方重視。一方だけで評価はされな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】在籍当時は中々、新規開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】上司に恵まれたため、成長は出来たと思
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3.2
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成長・キャリア開発:高圧ガス、エネルギー管理士など数種類の資格を取得すると、取得... 続きを見る
3.0
東京都千代田区紀尾井町ビル 16F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:基本的に、会社の方針にあっていれば自分のやり方で仕事をする事... 続きを見る
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京都府京都市南区
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修もとても充実しており、教育環境は整って... 続きを見る
3.3
大阪府高槻市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:働きがいは全く感じなかった。ほとんど社員が... 続きを見る
3.1
三重県名張市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデア実現は早かった。業務... 続きを見る
3.1
大阪府淀川区宮原41-9
メーカー・化学
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:自ら手を挙げれば、若いうちから挑戦させてもらえる環境と思いま... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-2
メーカー・化学
2.4
埼玉県比企郡小川町
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【厳しさに感じる点】上司とのコミュニケーションがうまくとれず... 続きを見る

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