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カテナ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~875万円13

(平均年齢44.4歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~875万円
回答者数13

(平均年齢44.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
642万円
(平均年齢48.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢53.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
407万円
(平均年齢40.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
280万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
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カテナ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:
退職金、住宅補助(転勤者)、寮、財形貯蓄、持株会、ストックオプションのすべてがある。

オフィス環境:
営業所によって違いがある。手狭なところもあるが、すべて駅近。
環境は悪くないが、良いとも言えない。気になる事もない。

カテナ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:
有給取得に関しての上司の理解度はありました。夏季休暇は確実に取ることができました。

多様な働き方支援:
営業なので、リモートは難しかったです。副業は許可制でした。営業は成果を出していれば、退社時間の自由度はありました。

カテナ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:
創業者の強いリーダーシップで会社が動いていました。ただし、そのビジョンは社員に浸透されており、独裁的なイメージはありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーであり、休日の行楽など、社員間も関係は良好でした。

ダイバーシティ・多様性:
今でこそ多様性が叫ばれていますが、当時からそういった面で理解のある会社でした。

カテナ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:
女性でも様々な仕事をさせてもらえ、経験を積むことが出来ました。女性管理職もいる会社でした。国内、海外出張も経験させてもらいました。

カテナ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:
この会社で学んだことは、データセキュリティがいかに大事かを学びました。
離席は書類をキャビネットにいれて施錠するなど、情報の取り扱いには徹底してました。

働きがい:
この会社で初めて、部下をもち、育成する経験をさせてもらいました。
今となってはとてもいい経験になりました。

カテナ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業の多さ。女性管理職達が子供の幼児や病気ですぐに帰られてしまうこと。結婚し、子供を育てながら女性が企業で働く事の大変さを知りました。また周りの人達の理解、サポートも必要だと知りました。突発的な事があり、判断を上司に求めなくてはならない時に上司不在、連絡がつかない事が多々あり驚きました。

カテナ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:
社会の中のニッチなところに目をつけて事業展開をしていた。先を読む力があり、新しい事業にも積極的に展開していた。

事業の弱み:
新しい事業に展開する分、失敗した際の痛手は大きかった。

事業展望:
すでに他社と合併済ではあるが、培った知識や、その会社で育った社員が活躍している。

カテナ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
昇給は年次毎にあり、賞与もありました。交通費は申請した分が出ました。

評価制度:
評価制度は建前では目標設定を本人ができることになっているが、結局は上司が承認する権限を持っているので上司が立てた目標に達しなければ、評価されないこととなり、昇給は期待出来ない。年功序列の傾向があるため、効率よく仕事をして、定時で帰るよりも、ダラダラと仕事をして、残業代を稼ぐ人が多いように感じました。