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カシオマーケティングアドバンス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:
自社製品に関する知識を身につけるうちに
説明書がするすると理解出来るようになって行きました。
他のメーカーの物でも同様です。
海外のお客様も来店される店舗では中国語、英語、ベトナム語、タイ語などが飛び交う為
知らないうちに単語を理解出来るようになりました。
また海外の方へ対する心理的なハードルがさがり
人種関係なく接する事が出来るようになりました。

今後のキャリア像:
この仕事について、まずはステージを上がることが目標です。
その上で資格取得や英語などの勉強を進め
ここから離れた時にも自由に歩いていけるよう
準備を進めていきたい。

回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:基本的には9時間勤務。(休憩1時間を含む)店舗スタッフは10時
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 18万円 1万円 40万円
年収 325万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年2回 6月と12月 ボーナスの査定にもなる昇給は年1回 
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回答者: 男性/ ストアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 1万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:歩合のようなものは一切ないが半期ごとに売り上げ実績と働きぶりを評価され
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 18万円 1万円 40万円
年収 325万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:ステージ1からスタートステージ2,3,4と上がるごとに昇級するステー
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:通勤手当は満額出してもらえた。オフィス環境:オフィス環境は、テナントが
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:商品について説明したり、困り事に対応した際に「わかりや
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:対人スキルインバウンド対応により中国語や英語に対する
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回答者: 男性/ ストアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:国内外で人気の高いG-SHOCKブランド。限定モデルを発表すればそれ
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 18万円 1万円 40万円
年収 325万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:比較的今まで経験した企業と比べてホワイトに近いと感じる。年収
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 18万円 1万円 40万円
年収 325万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年2回の評価面談の際に、期初に掲げたテーマに対してどの程度
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 18万円 1万円 40万円
年収 325万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:給与は4段階あるステージごとの基本給と、所属している地方によって地域
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 --万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ここ数年で改善されて賞与などは満足できるレベルになったが、全般的な年収
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 18万円 1万円 40万円
年収 325万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
賞与:7月、12月の年2回支給ボーナス前の人事査定により、4段階での評価あり。支
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:会社側で資格取得のシステムは無い。お客様と直接接する毎日なの
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務者は勤務先店舗の人間関係に左右される。基本
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:副業は可能となった。接客がメインの店舗スタッフのため、基本的に
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 18万円 1万円 40万円
年収 325万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
賞与:7月と12月の2回。年2回の評価面談で通知される評価をもとに支給内容は計算
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署に依存する。店舗スタッフは長期休暇を年に1回とれます。た
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回答者: 女性/ 店頭販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
働き方の満足点:有給での1日の取得のほかに時間休の取得が可能。用事があり2時間だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】スキルアップ研修(特にマネージャー職で必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは感じませんでした。女性の営業ラウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】営業職であった為、他の営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案や意見はしやすい環境でありました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】アットホームであり距離は感じませんでした。恵
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。転職を相談させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】本部商談研修で学ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ボーリング大会(営業所)やソフトボール大会(会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】特になかったとおもいます。現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重要視していたと感じております。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発でした。週1回は最低でも開か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でありました。特に問題なく過度のスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社時の研修は特になく先輩営業についてま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】スキルアップ研修は全て会社
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:なんともいえない。基本的には家電量販店への配属になるので、
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