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オフィスコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円345~650万円25

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲345~650万円
回答者数25

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢35.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
394万円
(平均年齢30.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円450万円8
30~34歳396万円529万円9
35~39歳455万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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オフィスコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
金額のベースがあり、入社時は基本的に一番下の層からスタートとなる。20代前半〜半ばなどであれば一応納得できそうな給与ではあるが、それ以降であればあるほど、ギャップを感じやすいのではないかと思う。入社歴の長い人であればまた別なのかもしれないが、詳細は不明。少なくとも若手・入社歴が短い人間は、勤務の労力とはあまり見合わない給与でしばらくやっていくことになる。

評価制度:
月ごとの達成目標を評価項目に含んでいるものの、実質的には年功序列のようになっている。営業としての数字を大きく達成していたとしても、特に入社して数年はその数字が反映されないため、実力に見合った形で給与を大きく上げていくことが難しい。

回答者: 男性/ 自社ECサイトのデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験等考慮する部分はあるものの、しっかり個人で行動しアピールした人には
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイター部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 24万円 6万円 40万円
年収 345万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全体の給与が高めに見えますが、固定残業代の割合がすごく多いので、基本給
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回答者: 男性/ Webディレクター・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年2回あり、業績によって決算賞与も追加されます。また半期に
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績によりますが、年収が賞与によって大きく変動する為、決算賞与が
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
529万円 --万円 --万円 --万円
年収 529万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の評価時期があります。その他にも中間面談等を通して、現在の進捗や
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 1万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
評価制度:昇給が年2回あり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与に関しては、夏と冬、決算となる冬と決算賞与は合算での支給 業績次第
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
給与水準:昇給・昇格に関しては、勤続年数は関係なく、完全に実力・成果であると思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績が上がってきて昇給に加えて、賞与もいただけるようになったので、働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:認めてもらえば順調に昇級して手取り20万越えました。評価制度:昇格の基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クレームをダイレクトに受ける部署だったのですが、その間事務処理や注文内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】バイトからの昇給、昇格の場合正社員として月々決まった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用契約時は40時間分の見なし残業代支給。40時間分の残業時間を超えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】決まった時期に自分の成果や努力した点をレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:クリエイティブ職は、実績が分かり辛い点があるので評価が難しい。アピール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げれば昇給が見込める点です。昇給の割合は一気に上げてくれる場合
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オフィスコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:退職金は勤続年数×10万でした。オフィス環境:綺麗で過ごしやすかったで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:退職金ありミラノのコーヒーマシーンがあり、コーヒーやカフェラテ、ココア
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2.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目2-13
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3.6
大阪府大阪市北区東天満1-5-8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:個人の数字を反映させた給与・賞与なので良くも悪くも自身の頑張... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途で入られる方は、実績と交渉次第では月額の給与を比較的高く... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料が安い。仕事内容がキツイ、汚い、危険なのでそれに見合った... 続きを見る
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神奈川県川崎市川崎区大師駅前1丁目16-15
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給料はまあまあもらえるほう、賞与は少なめにより年収は平均的。... 続きを見る
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東京都中野区東中野2丁目6-11
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:2022年新人事制度が導入されました。数値化による評価で社員... 続きを見る
2.9
東京都江東区亀戸1丁目28-6タニビル4階
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回答者: 女性/ 受注部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:リーマンショックやコロナ過で業績が大きく落ち込んだ場合等を除... 続きを見る
3.5
新潟県新潟市東区下木戸1丁目2-40
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:評価制度がしっかりしておりとても満足です。賞与もしっかりあり... 続きを見る

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