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オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Supply Chain

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 58万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:
会社からその年の会社全体の目標が降りてきて、それに順じた日本での目標が決定される。同様に日本の目標を達成すべく、各部署、個人に展開されそれぞれの目標が立てられる。その目標に対しどうだったか自己判断、上司判断、会社判断となり評価が決定される。昇給は年に1度。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Supply Chain

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 58万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年齢には全く関係なく、評価に応じて各個人の給与が翌年見直される。なお
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Supply Chain

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 58万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:昨年度の会社の業績に応じて支給金額が決定される。個人のグレードに応じて支給
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Supply Chain

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 58万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:基本的に給与が下がる事は無く、継続すれば毎年上がっていく傾向
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Supply Chain

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 58万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人の目標があるものの、最終的には相対評価となる傾向がある。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどなし。上司の裁量による。賞与は企業と個人の成績に準じると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 96万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 96万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給はあまりしない評価制度:年一回インセンティブ評価あり。個人実績と会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、比較的にまあまあですが、複数の会社の合併等でバックボーンが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の固定観念が強く残るところがあり、アメリカ本社のシステムを英語で使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力給になっていますが、比較的に高いと思いますが、評価が適切かどうかは
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オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:ここの机がブースになっており、良い面悪い面を感
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Supply Chain

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:退職金制度はあるが、他は特になし。オフィス環境:綺麗ではあるが、特に魅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:近年導入された人事制度で、半年毎に目標設定を上司と面談して決... 続きを見る
3.3
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD事業部
給与制度:中途入社は半年後に正評価があり、基本的には昇給は年2回。賞与... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目11-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:かなり低水準と思います。当時で300万行けば喜んでる人もいて... 続きを見る
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ 拠点長
給与制度:給与体制としては、古い体質だと感じる部分が多い。昇給に関して... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:見なし残業こみの月給で、中小企業では並みの下くらいなので仕事... 続きを見る
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東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 10F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:みなし残業の営業職は入社したてだと高く設定されているかと思い... 続きを見る
3.6
東京都台東区東上野112-2 THE GATE UENO 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:数字はもちろんですが、その他にもプロセスや仕事に取り組む姿勢... 続きを見る
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京都府京都市下京区梅小路通猪熊東入南夷町180
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