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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Supply Chain

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:
通常システムではSAPを使用しているで、まずSAPのスキルはつくと思われる。別途部署にもよるが、Excelでの知識、その他Power Point 等のスキルも必要となる為、結果的にみにつく事になる。その他コミュニケーション能力等。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Supply Chain

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:目標に掲げた事を、部署全体のチームとして達成できた時。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年08月14日

教育・研修：会社の方向性やハラスメントに対する教育は、熱心ですが、階層別の研修は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年08月14日

教育・研修：アメリカ本社の主導のものが多いので日本のビジネスや習慣に合ったものが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】安全に関した会議が主に多いです会社の上司などが一緒

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】改善提案とかありましたが上手く活用されませ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】かなりおそいまだ取り組んでない場所もあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ラインオペレターの為ラインによって個人作業だ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい方だと思います。処罰や減給などのリスクも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】3交代勤務シフト製なのでほぼ祝日などわあり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】まったくありません閉鎖が決まってるので会うこともないと

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回答者：男性/ 販売・店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

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株式会社リネックス

3.3

東京都品川区西五反田２丁目２７－３Ａ―ＰＬＡＣＥ五反田　７Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:外部の通信教育と年に数回行われる研修で教育が行われている。新... 続きを見る

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株式会社ニチガン

2.8

大阪府大阪市東住吉区今川４丁目１９－２０

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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柳生ゴム化成株式会社

3.0

愛知県名古屋市熱田区沢上１丁目１－１

商社・その他商社

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:困ったことがあると、同じ部署内の上司に気兼ねなく質問ができる... 続きを見る

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会社名	オーウェンス・コーニング・ジャパン合同会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.owenscorning.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町２丁目５－１６名古路ビル新館　５Ｆ

従業員数	30名
設立年	1996年
資本金	100百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 特販 / 一般働きがい:出版取次は、業界の厳しさもあり、やりがいは薄い。新規事業を行... (続きを見る)

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