回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：無駄な残業が多い気がしますが、9時を超える残業には夜食がつきます。給与が低い分1日2時間の残業が認められています。忙しくなくても残ることが出来ます。その2時間に関しては申請の必要が有りません。午前、午後に座る程度ですが休憩時感が有ります。
エムエスシー製造株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
エムエスシー製造株式会社の回答者別口コミ（1件）
エムエスシー製造株式会社の職種別口コミ（18件）
エムエスシー製造株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エムエスシー製造株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エムエスシー製造株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
働きがい：大型の品物とかは部品が１点物なので、失敗すると納期が大幅に遅れるので物凄いプレッシャーは常に有ります。営業が居なく、お客様からの依頼された納期で製造するのでかなり無茶な工程を課せられます。そこでミス無く対処できるか、残業続きでヒューマンエラーを出さないようにするかが難しい所ですね。
エムエスシー製造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エムエスシー製造株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年09月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月24日
事業での社会貢献：良くも悪くも昔から変わらない製品なので、作りが非常に頑丈で昔の「壊れない機械」の構想を間近で感じることが出来ます。他にあまり類を見ない機械に特化しているので、その部分に関しても携わっていて損は無いと思います。
エムエスシー製造株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エムエスシー製造株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年02月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年02月12日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ハローワークの求人には「日給月給」と記載されていましたが、実際には「日給制」で夏期休暇等休みが多いと給与が下がります。また基本給も控除され、その上時給換算制なので出勤日によって基本給が大幅に下がります。仕事に計画性がないのか、ギリギリまで現場に情報を伝えないのか突発的な仕事が多いです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エムエスシー製造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エムエスシー製造株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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