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富士通エフサス・クリエ株式会社の口コミ・評判

神奈川県川崎市 中原区小杉町1丁目403武蔵小杉タワープレイス 3F
評判スコア62 詳細
92
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富士通エフサス・クリエの口コミ・評判をご紹介!富士通エフサス・クリエで働く社員や元社員から、富士通エフサス・クリエの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答17人
気になる点の回答5人
気になる点
休日休暇

給与水準が他より低い気がする。グループ会社の意向に左右される傾向があり、契約面でもっと強く出るべきだし、営業力がない。グループ会社への依存が強すぎるため、今後はグループ外の仕事がどれだけ伸ばせるかがこの会社の将来を左右するのではないか。

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
福利厚生

さすが銀座の一等地というだけあって、ビル内非常に整頓されており、デスク・フロアともに清掃が行き届いており綺麗でした。 コンプライアンスの関係で事務所内に余計なものを置けない分、 事務所内(見える範囲)はすっきりしている感じでした。

2011年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細18人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
毎日が勉強であり、日々、スキルアップを実感できる。エンドユーザーの意向を汲み上げて、メーカと交渉したり、医師や看護師の実際に職務に関わることでスキルが身につく実感がある。毎日が勉強であり、どこに行っても役立つスキルが身につくと思う。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
ITスキルは最新のものが身につき、他にも様々な局面での対応力やコミュニケーション力、忍耐力などが自然に身につく仕事が多く、また公共性の高い現場も数多く社会人としてのビジネスマナーも数段アップしたと感じます。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
国立系の病院で、情報システムの運用支援をしているので、社会のインフラを支えていると感じている。会社としてもフォーカスしているので、社会の求めている方向をきちんと向いていると思う。製品、サポート両面に力を入れいる。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート富士通エフサス・クリエ株式会社
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:38.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
仕事の紹介案件が少ない。
派遣元営業は、仕事内容に関して理解していないことが多くて、派遣先の契約外の仕事指示について相談しても、無意味あるいは、時間の無駄であった。
社会保険や雇用保険、扶養内勤務の条件など、熟知していないため、こちらから促し説明する場面もあった。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
現在、派遣として時給にて勤務してますが  時給だと 祝日が多い月(G/W,S/W,年末年始)の給与が減ってしまうので ちょっと大変です。
また、同職種でも昔は、もっと時給がよかったのですが 同じ仕事で当時から比較すると かなり下がってしまっているのが現状です。
50代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
給与(時給設定)は、他社派遣会社より良いと思います。
登録に行った際の、スタッフの対応は非常によく、他社派遣会社に比べ流れ作業的な雰囲気はありませんでした。
また、紹介案件も富士通関連の仕事の割合が高く、安心感があります。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
今の技術に対する評価としてはもっと対価が欲しい。当初の職務域を超えているので、給与に関する契約見直しを求める必要があると考えている。また、勤務時間も当初の業務開始時間よりかなり早くなっていることから、見直しを要求したい。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート富士通エフサス・クリエ株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
担当する現場単位で変わるので一概には言えませんが、逆に早い時間に終わることも多く、時間を上手く使う工夫を考える力もつきます。移動時間がそれなりに必要な場合はどうしても拘束時間が長くなりますが、平均的な残業時間だと思います。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
当初の勤務開始時間よりもかなり早く開始していることから契約の見直しをお願いしたいと考えている。残業代はきちんと払われているが、開始時間の前倒しについては契約に縛られている点が気になる。その点を踏まえて交渉したい。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
派遣のため残業もなく業務時間が確立している
派遣先企業でのサポート体制がしっかりしている
派遣先がほぼ親会社に絞られるため、安定している
必要以上に責任のある仕事を任せられないので雇用者の負担が少なくてすむ
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート富士通エフサス・クリエ株式会社
福利厚生全般の納得度
68
18人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
健康診断が社員と同様のないようではありません。また、有給の取得についても社員は半日単位で取得可能ですが、派遣契約者は1日単位でしか取得出来ないという不便さがあります。
スタッフ向けの研修が平日しか無い状況のため、出向している者は受けにくいのが現状です。
50代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
さすが銀座の一等地というだけあって、ビル内非常に整頓されており、デスク・フロアともに清掃が行き届いており綺麗でした。
コンプライアンスの関係で事務所内に余計なものを置けない分、
事務所内(見える範囲)はすっきりしている感じでした。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
富士通グループの福利厚生が使えて充実している。人間ドックの自己負担がないところは派遣社員にとってはありがたいと思う。健康保険、厚生年金とも特に不満はない。また、資格取得についても会社として支援してくれるので大変ありがたいと思う。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
基本的な福利厚生は整っていると思います。
社会保険、厚生年金、雇用保険は加入していました。。
また保養所や契約保養所なども富士通健保のものを利用できるので、数もそれなりに有り、充実しているかと思われます。
20代 / 女性 / その他
社内制度の企業分析・研究レポート富士通エフサス・クリエ株式会社
教育・研修制度
59
18人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司には相談できますが  しないようにしてます。  相談というより自分で解決するように心がけてます。  実際に話すとしたら同僚に愚痴です。  最終的にはこの会社を選んで働いてるのは自分自身と  納得させて仕事してます。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
ぶっつけ本番、あまり教えてはもらえないので、
とにかく勘を働かせてやっていける人に向いている。仕事自体は慣れればルーティンなのでそれほど、大変ではない。マニュアルは無いので慣れるまでは大変だが、急がされる事はないのでゆっくり考えながらやればOK
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
社内勉強会や資格取得のサポートが充実していると感じている。特に費用負担してもらえるのは派遣社員としてはとてもありがたいと思う。やればやるほど、スキルアップできる環境だと思う。積極的にチャレンジしたい人には最高の環境だと思う。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
IT関連は富士通の全面サポートがある為かなり充実しています。無料のセミナーも多数あり、開催日も多く様々なソフトの研修が用意されているのでスキルアップには最適な環境。派遣社員の登録をするだけで利用は可能です。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート富士通エフサス・クリエ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
17人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】人事関連や冠婚葬祭など、結果的には知らしてほしいことがあまり知らされて来ないことがあります。私は契約社員ですが、その中でも終始社内にいるわけではないこともあるためか、遠慮気味にされています。へだたりを感じさせられているほうとしてはあまりいい気持ではありません。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【チーム重視or個人重視】個々人のスキルに左右されているところが大きいため、チームでの成果を重視すると言いながら、結局は個人成果に結びつけて評価しているように思います。仕事の目標はそれぞれが持ち、達成をするように動いています。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
派遣なので、日々指示された事をこなしていく感じです。指示する人は自分がこなせきれない物を脈略なく振ってくるので、キャリアはつみあがらない。干渉はあまりされず放置なので、自分の勉強したい事がある人は隙間時間で自由に出来る感じ。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
国立系の医療情報システムの運用支援を行っているが、社会のインフラを支えていると実感できる。会社としてもフォーカスしているエリアであり、資格取得者を増やそうとしており、会社として社会貢献しようと力を入れている。
50代 / 男性 / IT系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート富士通エフサス・クリエ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
17人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
富士通エフサス・クリエ株式会社
官公庁・団体関連/各種サービス関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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