回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 3万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 60万円 |
入社時、転勤有り無しが選択できる。
転勤有りは総合職、地域総合職A、地域総合職Bの3種
転勤無しは地域限定職の1種
各々基本給にも差が有り、年間で数十万円差が開く場合あり
賞与は今までなかった年は無いが、店舗の実績だけが反映される訳ではなく同エリア内他店舗含むエリア内実績が反映されている様。昨年は3.5程だった。
評価制度:
昇進昇格の頻度は各店舗に寄って違いはあると思う。
実力主義と感じる部分もあるが、いくら頑張っていても評価されないのか、はたまたその上司の見る目がないのか店長より上の役職になる方をあまり見た事がない。
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドでの販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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