回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
求人では年俸制となっているが、実質は月給＋賞与の構成である。
入社時は前給与を考慮し、希望の年収÷14、このうち2か月分が賞与に割り当てられるが、賞与は業績連動、年一回12月に支給。
固定残業時間40時間、これを超えた分は別途残業代支給となっているが、残業代が支払われることなく代休で残業時間を消化。そのため、残業が多い社員は残業超過分を代休を消化するため有給休暇の取得率が低くなる。
求人では年俸制となっているが、実質は月給＋賞与の構成である。
入社時は前給与を考慮し、希望の年収÷14、このうち2か月分が賞与に割り当てられるが、賞与は業績連動、年一回12月に支給。
固定残業時間40時間、これを超えた分は別途残業代支給となっているが、残業代が支払われることなく代休で残業時間を消化。そのため、残業が多い社員は残業超過分を代休を消化するため有給休暇の取得率が低くなる。
エスコ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部/ マネージャー
会員登録（無料）はこちら