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エクスコムグローバル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~700万円44

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数44

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
384万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
378万円
(平均年齢27.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
415万円
(平均年齢30.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
333万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
417万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円650万円22
30~34歳414万円480万円8
35~39歳405万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エクスコムグローバル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
賞与は、ほとんどありません。手当は遅番22時までであれば1日追加2000円です。しかし、22時過ぎることも多々あります。本社の場合は定時が決まっているですが、遅番ある場合には電車がなくなる場合も考慮し、タクシー代等の支給も検討必要だと思う。

回答者: 女性/ 空港職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他の会社に比べると高い方ではあるが、ボーナスがS〜D判定で評価されどん
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:事業がうまく行くと社員に還元するという意識がある。基本的な給与も他の会
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社した場合は、他に企業に比べて給与水準は高いと思う。ただ、中途
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回答者: 女性/ 知らない/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給については、毎年4月に役職が上がるかの発表があり、そこで決まる。評
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の給料は悪くない、役職がつかないと昇給しない評価制度:昇給しにくい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績に応じて臨時手当などもあり給与面では満足しておりました。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒にしては給与面は良かったと思う。ただ、上げ幅が少ない。新卒3〜4年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は1回40万くらいだった残業は毎月50時間行かないくらい評価制度:
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:500万もらうのは大変だと思いますよ。結構残業しないと。お弁当が安く食
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒的には比較的基本給は高い。評価制度:実力は買ってくれるが、上がり幅
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はありますが、微々たるものでしか上がらず年功序列で昇給していきます
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は25H分が元々給与に含まれている。25H超え分もきっちり出るが
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 中間管理職

4.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成長期ということもあり定期的な昇給がある。残業代はフルに支給される。独
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くもなく悪くもなくな印象です。家賃手当で3万円をいただけたことはとて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前は実施されていないが、家族手当、昼食の手当支給があった。住宅手
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何に2回人事評価があり、それにより賞与の額が決まる。しかし、仕事の内容
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性の立場はとても弱く、年功序列で評価される。インセンティブがないため
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回答者: 女性/ ロジスティクスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張っても、頑張らなくても評価はさほど変わらない。部署によって評価にム
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回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社するならそこまで悪くないと思いますが、他社と比べて格段に給与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級は微々たるレベル。ボーナスの査定基準は曖昧。ボーナスは在籍期間に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相互評価制度ではないので一方的な結果になる。昇給には影響が無い。ボーナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は25時間のみなし残業が入っているので高めに見えるが高くはない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多面的な評価をされるのでよっぽどでなければ減給はされないと考えられる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回評価制度があり評価制度後ボーナスが支給される。相当評価が悪くない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇進して昇給しても、ほぼほぼ上がらない。住宅手当はあったのでよかったと
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港統括部/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回、万単位で昇給した。賞与は年2回、1.5か月分ほどあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:25時間みなし残業という点が上司や先輩によって考え方が違うため、場合に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他社に比べて、良い。基本給もそうだが、残業が多いく残業代がでるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均と比べると多いと思います。ただ業務量も多いため残業できる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土日祝手当はないので、同じ時給でも平日と土日祝の仕事内容の違いから、不
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:面談をして昇給される制度だった。いきなりすごく上がるということはないの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ アルバイト

4.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトから社員になった方や、中途で入って上に上り詰めている人もいら
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エクスコムグローバル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:家賃補助はありました。退職金はなしオフィス環境:渋谷でオフィスは綺麗で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:受け取ってから半年以内に辞めると返還させられる。退職金はどんなに長くは
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回答者: 女性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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