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エイ・フォース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:
寮、退職金はありません。住宅補助は支給されますが、少ないです。通勤手当は支給されます。

オフィス環境:
立地はいいと思います。
また、飯田橋駅からオフィスまでのアクセスも駅からすぐ近くの場所にあるので良いです。

エイ・フォース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:
有給はほぼ希望通りに取れます。
残業時間はプロジェクトによります。自分の経験したプロジェクトはそこまで残業時間は多くありませんでした。

多様な働き方支援:
以前まではハイブリッド勤務でしたが、毎日出社になりました。
通院など理由があればリモートにできます。

エイ・フォース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
上司とのコミュニケーションも取りやすです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションを取るために年に4回全社員で飲み会があります。
その際に上司含め他チームと交流をとることができます。
その日は有給等でお休みを取ることは難しいですが、社用のため給料も出ます。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く採用されており、日本以外の国籍の方も所属されていました。

エイ・フォース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:
IT企業ですが、女性社員の割合が多いとおもいます。女性だから管理職になれない、というような風潮は見られず、むしろ歓迎しているような雰囲気を上層部からは感じられます。

エイ・フォース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:
資格の取得に資料の購入料金試験料が全て会社負担で、手当も手厚く設けられている成長できるという環境だと思います。

働きがい:
若手社員でありながら上流工程に触れ合える。より早く成長できるのが働きがいだと思います。

エイ・フォース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒未経験でも文系や理系関係なくITエンジニアとして働けると言われ、社内の雰囲気も良さそうなので入社を決めた。最初の3ヶ月程は実習期間なので、ITの基礎知識やプログラミング学習等を行う。ただ、最初の学習期間中に躓くと相当苦労する場合が多い。
入学後のギャップとしては、基本は客先常駐なので、同じ常駐先の社員としか交流がない。リモートも普及して、同じチーム以外での交流が希薄なので、会社への帰属意識も段々と薄れていった。社員同士の交流を重視してる方にとって、この点はかなりキツイと感じる。
また、学習期間や先輩社員、上司のフォローがあってもIT技術への興味関心、自己学習への意欲がないと働くのは相当キツイと感じた。

エイ・フォース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:
特にないと思います。

事業の弱み:
競合他社と比較した際に強みと言える部分がこれといってない。

エイ・フォース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年功序列よりも、個人の裁量によって決まる部分が多いです。また、基本情報試験や応用情報試験に合格すると、給料のベースアップになります。

評価制度:
年功序列よりは実力主義の傾向があります。自ら率先して動ける人は、社長からの評価も高くなります。