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エアステージ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ課

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:
退職金についてはないです。
寮もないです。
ですが、大体の福利厚生は揃っています。
交通費が5万上限で定期代をもらえます。

オフィス環境:
最近オフィスが移転し、全体的に綺麗になりました。
前のオフィスとは桁違いに綺麗になりました。
基本的にコーヒーやお茶、ウォーターサーバーなどは揃っており、勝手に飲んで大丈夫です。

エアステージ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には案件次第ではあり、今のご時世もあって極端な残業は発生しない。ただし通常業務外に任意の自社内作業が発生することもあるため、その場合はタスクによっては勤務時間はかなり増えることもある。もちろんその分手当は発生する。

エアステージ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:社員数が少ないためアットホームな雰囲気であるが、組織体制としてはこれからの点が否めないところを感じる。また管理職が管理業務と業務に忙殺されている姿を見ると、若い社員が目指したいと思えるかどうか疑問に感じる。

エアステージ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ課

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:
三分の一は女性の方で、年代も20〜40代くらいの方なので働きやすいと思います。

エアステージ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ課

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:
案件によっては成長できると思いますが、ハズレの案件に当たるとできないかもしれないです。

エアステージ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
入社理由・入社後の印象:年齢性別に対して偏見がなく、面接ではポジティブな印象を受けた。男女雇用機会均等法があるとはいえ肉体労働的なシーンにおいては、男性社員が率先して動いてくれたりして、労わりを感じる方が多々あることがとても良い。

エアステージ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:社長が、かつてMSに在籍していた事もあり、Windows関連の業務が多くあります。内容もクライアント系からサーバー系等幅広くあります。特に今はWindows10への移行に関連した物が多くあります。また、他にも最近ではRPAにも力を入れております。

エアステージ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ課

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特別なところは特にないですが、仕事をした分だけ正当に支払われます。
資格取得にも力を入れており、取った分だけ給料が上がっていきます。

評価制度:
実力主義ですが、普通に仕事をこなしていれば正当に評価してもらえる印象があります。