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ウインズソフト株式会社の年収・給与の口コミページです。

ウインズソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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ウインズソフト株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ システムズエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
退職金はない。年に数千円ずつ月収に加算される。昇給は上司の匙加減であり、明確な基準は存在しない。

評価制度:
部下の育成が基本人任せなので、若手がやることになっている。
部下の育成がうまくできないと出世に非常に響く。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価制度:・年度の切り替わり前に目標管理シート（前期・後期）というものを作成する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途で入ったが割りとよかった。ただ、管理職扱いだったので残業代は付かな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：途中で辞めているのでどのような評価をしているかが具体的にはわかりません

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ウインズソフト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

福利厚生:・年に1度、社員旅行が設けられている。新入社員であれば、費用は会社負担

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回答者：男性/ システムズエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:退職金はない。年に数千円ずつ月収に加算される。昇給は上司の匙加減であり

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会社名	ウインズソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.winsft.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２丁目３－６ＮＢＦ名古屋広小路ビル　８Ｆ

従業員数	30名
設立年	2001年
資本金	24百万円
代表者	勝野通
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

ウインズソフト株式会社の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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