回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サーマルシステム開発部/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | 80万円 | 0万円 | 240万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 80万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 240万円 |
自分は転職してきたため給与の上がり方は不明だが、
ほとんどの人は中間的な評価が多く、昇給も減給もない。
また、個人のスキルによっては、普通のマネージャー評価以外に、技術面での評価対象者として選ばれることがある。
この場合は、エキスパートという役職手当がつき、その中のランクで昇給することがある。
昇給・昇進スピード:
上層部に認められればそれなりの速さで昇進できるが、普通に業務をこなすだけの人は全く昇給できない。
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回答者: 男性/ 機能安全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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