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インフォメーションサービスフォース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円240~750万円20

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数20

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢53.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
405万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円470万円8

年収分布

(人)
(万円)

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インフォメーションサービスフォース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
固定残業代はなく、8時間を超えた分支給されます。
資格手当が比較的手厚く、取得すれば毎月支給されます。
私がいたころは基本情報で+約2万、応用情報でさらにもう1万、高度情報でさらにもう1万といった具合でした。
昇給は年1回、半年に1回の査定によって決まります。
賞与は月給2か月分/年ほどでした。

評価制度:
半年に1回査定があります。
査定では調査書と呼ばれる複数設問・記述式のレポートを作成し提出します。
(ある程度のフォーマットがあります)
レポート内で定められた評価基準を普段の実務で達成できていることを示せれば、よい評価がつきます。
他者への指導など、ほかの社員に影響を与えた行動等が示せると評価されやすいです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は棒号のリストがあり、それに応じて決まる。決められた資格を取得する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他の会社と比べるとかなり低い方だと思います。ダブルワークも禁止でした。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
433万円 33万円 2万円 0万円
年収 433万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力給と年功給のハイブリッド。若手は実力次第でどんどん上がる。ベテラン
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 24万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若いうちは昇給します。手当はIT技術者の試験取得で毎月つきます。という
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューションサービス事業部/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 1万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界平均よりは低い。役職が上がれば多少は上がる。特徴的な制度として、資
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
賞与:3か月に1回、1年で合計4回支給される。年間で数えると額面は月給2か月分ほ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは年に4回出ます。合計して給料の2ヶ月分くらいです。資格を取る
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年の査定で少しずつ給与が上がります。資格手当があり、資格ごとにランク
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が年4回出る。が合計して給与2か月分程度。年2回の査定結果によって
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年4回支給。その分1回の支給額が低め。評価制度:SES事業部では
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格手当が月額アップであるためまあまあやる気がでる評価制度:上司に訴え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当が充実しているが、賞与は期待しない方が良い。退職金は中途退社す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がとにかく少なく、10万/年ぐらいだったように思う。資格手当につい
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 5万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与あり。資格手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
評価制度:年2回の人事評価されますが、実際に給料に反映される評価は期末評価だけ自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
給与水準:フリーランスでさまざまなPJを回して来た方でしたら他社の方が年収が見込
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
給与水準:年収はIT業界の中でも低い方と思う、スキルがある人は他社へ行ってしまう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当が比較的高く感じる。 例えば基本情報処理技術者をもっていると、毎
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給をもっと柔軟に行ったほうがいい気がする。 入社時の給与が基準になるの
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業は契約社員はみなし残業制評価制度:契約社員は毎月更新正社員登用有契
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インフォメーションサービスフォース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:通勤手当は出ます。資格補助もあり。取得すれば毎月に手当加算。退職金は定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:通勤手当と資格受講料の補助はある。住宅補助はない。退職金は不明。オフィ
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4.4
東京都新宿区新宿2丁目15−22Landwork新宿ビル 7階 C号室
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.1
神奈川県横浜市西区中央1丁目33番13号高島ビル5階
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
給与制度:入社時に確認した募集要項通りの内容。評価制度:社歴関係なく評... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は非常に低い。自分も含め転職を考える人・転職した人の理由... 続きを見る
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給与制度:半年ごとに定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ賞与と昇給... 続きを見る
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給与水準:たいした仕事はしていなくてもこんなにもらえるもんかと思います... 続きを見る
2.9
東京都杉並区梅里2丁目1-16大美ウエスト 2F
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給与水準:満足できている。仕事内容のわりに高時給。賞与はないが短時間勤... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 15F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都千代田区神田小川町1丁目6-1
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本運用サービス
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