口コミ投稿日：2022年02月16日
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月23日
回答者： 男性/ se/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年01月16日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
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3.2
東京都江東区永代２丁目３７－２８澁澤シティプレイス永代
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東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8階
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲のサポートがあるといっても、それは...
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2.9
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４丁目３－２５
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2.7
東京都港区元赤坂１丁目１－１６
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3.4
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング18階
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他業界への転職を考えた場合...
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3.1
東京都中央区勝どき２丁目１８－１黎明スカイレジテルビル西館３階
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:自分の夢と会社の夢を融合させるキャリアプランを立てられます。...
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2.5
東京都豊島区西池袋５丁目２６－１９陸王西池袋ビル ６Ｆ
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3.4
東京都台東区雷門１丁目４－４ネクストサイト浅草ビル ２Ｆ
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2.6
兵庫県神戸市中央区中町通２丁目３－２三共神戸ツインビル ７Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:仕事のやりがいはあまりなかったです。
引継ぎがないので、自分... 続きを見る
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4.4
東京都新宿区新宿2丁目15−22Landwork新宿ビル 7階 C号室
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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インフォメーションサービスフォース株式会社のカテゴリ別口コミ（96件）
インフォメーションサービスフォース株式会社の回答者別口コミ（15人）
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年04月02日
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年03月08日
- SES 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年01月16日
- プログラマー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年01月09日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年12月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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インフォメーションサービスフォース株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
応用情報の資格を取れば新卒入社4～5年目でも昇進の可能性がある。
ただし課長クラス以降となると、200人規模の会社であるためおのずと人数が限られており、席が空くのを待つしかない。
どのようなキャリアを積むかは上と相談して決めることができる。
技術部長や具体的な目標や働き方があれば力になってくれる環境であり、風通しも良いと思う。
資格の取得は積極的に推奨される。
資格手当は毎月の給与にプラスされる。
受験料は2021年までは自己負担だったが、2022年からは同一試験の受験は一定回数以内であれば会社で負担できるようになった。
受験料の会社負担は長年要望が多かったらしいが、それを実現させた形。
参考書や技術書は一定金額以内であれば経費で買える。
コロナ前は有志で勉強会も行われており、会社として資格へのモチベーションは高い