回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:評価制度は、不具合の発行数、不具合の消化数をそれぞれ1ポイントとして評価基準にしています。
その為、不具合がいっぱいの開発を行うとポイントが増えるようになっています。
この評価制度を聞いた時、正直やる気が無くなりました。
その為、不具合がいっぱいの開発を行うとポイントが増えるようになっています。
この評価制度を聞いた時、正直やる気が無くなりました。
インフィニ・トーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文インフィニ・トーク株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
特に開発職は、管理が開発の知識が無いので、
開発工数を倍以上に見積もっても「まぁ、それぐらいだよね」となる為、一部の社員は、数日の作業を1ヶ月に見積もっている人もいます。
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