回答者: 男性/ ビジネスインテリジェンス/データ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ マネージャ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1500万円 | 95万円 | 0万円 | 350万円 |
年収 | 1500万円 |
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月給(総額) | 95万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 350万円 |
昇給はあまり期待できませんが、地道の努力と適宜にアピールに怠らなければ、昇進は速い感じがします。昇進すると、給与レンジが上がっていくので、それなりに満足した年収につながります。
賞与は年収は20%前後をターゲットにしていますが、グローバルの業績に左右されますので、変動が大きいです。
評価制度:
地道に努力するのと、適宜にアピールをすれば、昇進は速い感じがします。
英語ができるとなおよいです。実力主義といってもよいと思います。
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回答者: 男性/ プロキュアメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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