回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風：
スクール事業を運営しているため、「学ぶこと」は当たり前かと思いますが、どんな職務であれ、学び続けることが呼吸するのと同じくらい根付いているのが弊社の特徴的かと思います。
また知識を独占するのではなく、共有していくことを重要視し、協力体制が整いやすいことも特徴的だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーション、共有をして学ぶという文化があるのが特徴です。人によってコミュニケーションレベルには差があるので、スムーズに行かないこともありますし、衝突することもありますがお互いに尊敬しあう関係で一緒に働いていると思います。
スクール事業を運営しているため、「学ぶこと」は当たり前かと思いますが、どんな職務であれ、学び続けることが呼吸するのと同じくらい根付いているのが弊社の特徴的かと思います。
また知識を独占するのではなく、共有していくことを重要視し、協力体制が整いやすいことも特徴的だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーション、共有をして学ぶという文化があるのが特徴です。人によってコミュニケーションレベルには差があるので、スムーズに行かないこともありますし、衝突することもありますがお互いに尊敬しあう関係で一緒に働いていると思います。
「世界中の人々へ教育を」を理念として掲げ、IT教育事業を展開するエドテック企業
学校教育と異なり、IT技術の実務という「知識と知恵を提供する」サービスだからこそ、社員1人1人の能力アップとパフォーマンスアップは社をもってサポートします。
官公庁、大学、クライアント、ユーザーとのプロジェクトなど、各方面のステークホルダーと連携して事業展開をしていきます。