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いすゞ自動車中国四国株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。いすゞ自動車中国四国株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。ライトハウスは、いすゞ自動車中国四国株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:
お客様に満足して頂ける商品とサービスの提供を通じ「運ぶ」を支え、広く地域社会に貢献する事を目指しております。常にお客様の立場で考え行動し、働き甲斐のある明るく元気な会社づくりに努め、皆様の良きパートナーとして共に発展出来るよう邁進していきます。

組織体制・コミュニケーション:
若い人も多く同僚のコミュニケーションが取れていて和気あいあいとしています。

ダイバーシティ・多様性:
外国人メカニックの人を近年多く採用しております。一般企業に求められている雇用の目安である障害者法定雇用率もクリアしております。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの体制のため、部下の意見は却下されるこ

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス

4.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:お客様第一でお客様の仕事を止めない仕事組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:会社がとでも大きいです。以前は転勤が多かったみたいですが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

組織体制・コミュニケーション:上司や上の方々とは話しやすい環境である。ダイバーシ

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:親会社であるいすゞ自動車の国内販売部門というイメージの会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：新卒採用、中途採用含め話しやすい年代の方も増えていて、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【人間関係について：★★★☆☆】人間関係については、各支店ご... 続きを見る

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会社名	いすゞ自動車中国四国株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://www.isuzu-chushi.co.jp/
所在地	広島県広島市佐伯区五日市港３丁目７－１１

従業員数	845名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	川﨑泰介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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