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イオンキミサワ株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

イオンキミサワ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

イオンキミサワ株式会社の職種別口コミ（30件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（30件）

イオンキミサワ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：教育制度はあるが、日々の仕事だけで精一杯で他の知識を入れる暇がない。社内講座も店舗の仕事を休むことになるため、人員不足の店舗では利用できる者がいない。福利厚生について関心のある者が少ない。また従業員カードを所持している者も少数。
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イオンキミサワ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
勤務時間・休日休暇：まとまった休みが取りづらい。時代の流れで会社全体で全員が年1の5連休を推進し始めたが、人員数を増やすこともなく慢性的な人員不足の中、更に人員不足を感じる政策は短絡的。仕事量に対する人員数だけでなく、個々の従業員のパフォーマンスに応じた人員配置をするか、人員増加をしてから5連休取得を推進させるべき。
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イオンキミサワ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】パートアルバイトの大半は女性従業員ではあるが、女性同士はどうしても派閥を作りたがる。派閥による軋轢がある場合には、男性が冷静に口を出してくれるとありがたい。男性従業員が女性心理や言動について理解し、良好な職場環境を作る努力をしてほしい。
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イオンキミサワ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からお礼を言われること。また自分の名前を覚えてもらい、自分の接客を目当てにしてくれる贔屓客がいること。
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イオンキミサワ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】組織体制と役割責任がはっきりとしていない為に物事に対する責任が不明確であり、誰も責任が無い為勝手気ままにやっている。
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イオンキミサワ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価されないのがとても残念。店長、副店長に何故なっているのかすら疑問だった。社員、パートも時給に反映されない。
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