回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：営業職は休みも問い合わせなどで休まらないが手当はない。サポート課はしっかり休めます。有給や残業を減らそうとする取り組みはあるが、全部署は難しいため、配属先次第。上司の評価に残業数や有給消化率があり、事実上のサービス残業となっている人も多い。
イーアクセス株式会社のカテゴリ別口コミ（190件）
イーアクセス株式会社の回答者別口コミ（22件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
イーアクセス株式会社の職種別口コミ（190件）
イーアクセス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
イーアクセス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
イーアクセス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】男女問わずガツガツするタイプがかなり多いですが、部署にもよります。海外と関わる部署だと、海外経験豊富の方も多くいらっしゃるので、価値観が近いもしくは合う方々に囲まれる環境が魅力です。またプレミアムフライデー、在宅ワークなど働き方改革を積極的に取り入れています。
イーアクセス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
イーアクセス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
イーアクセス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
イーアクセス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】スキルに関しては上の人の言うことを遂行するスキルに尽きる。自分で考えろと言われるものの基本的には上の人が決めたものになってしまう。なんのための提案資料かわからないため提案資料より現状の説明資料スキルが伸びる
イーアクセス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
イーアクセス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】積極的に海外展開しているため、語学力と海外経験をいかせますスケール感ある仕事できます【入社後のギャップ】仕事好きの人が多すぎて、自分らしくでいられないときも少なくありません。
イーアクセス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
イーアクセス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年06月20日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月20日
イーアクセス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
イーアクセス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：現場に近い人ほど、会社の中でのランクが下になり給与が安い。営業は仕事ができるかというより、担当次第なところがあるため、上に気に入られればランクも上がり、給与ボーナスが上がる。実績でボーナスは判断されているが、営業の本当実績でなく担当先の実績が反映してるのが事実。不遇な待遇の方が多い。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イーアクセス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文イーアクセス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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